Ai Cập mất 34% GDP mỗi năm do phân biệt đối xử với phụ nữ
Theo nghiên cứu về khả năng phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), nếu loại bỏ các hạn chế pháp lý liên quan tới cơ hội nghề nghiệp và sở hữu ở phụ nữ, Ai Cập có thể tăng 34% GDP.
Phụ nữ Ai Cập. (Nguồn: globalenvision.org)
|
Giám đốc điều hành IMF, Christine Lagarde cho hay mặc dù có một số tiến triển trong vài năm trở lại đây, song những hạn chế pháp lý về giới vẫn còn tồn tại ở tất cả các quốc gia. Gần 90% các nước có ít nhất một hạn chế liên quan tới vấn đề giới.
Báo cáo trên của IMF cũng trích dẫn một số biểu đồ của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) năm 2014, theo đó tình trạng phân biệt đối xử về giới ở Ai Cập đang ở mức rất cao.
IMF cũng cho rằng việc đảm bảo cho phụ nữ tham gia nhiều hơn vào hoạt động kinh tế có thể giúp Ai Cập tăng 34% GDP.
Ngoài ra, việc thúc đẩy sự đóng góp của phụ nữ cho nền kinh tế không gây phương hại đến vai trò của nam giới trong xã hội.
Bà Lagarde viết thêm: "Nghiên cứu của chúng tôi cũng cho thấy sự gia tăng quyền sở hữu hoặc sự theo đuổi một công việc hay một nghề nghiệp của nữ giới không ảnh hưởng đến việc làm của nam giới."
Theo thống kê của Ai Cập, tỷ lệ phụ nữ không có việc làm ở quốc gia này ở mức 24,8% trong quý 4/2014.
Nghiên cứu của IMF đề cập tới "những hạn chế pháp lý và khả năng phụ nữ tham gia vào thị trường lao động" nhấn mạnh thêm rằng, trong số 50% các quốc gia được quan sát, tỷ lệ nữ tham gia vào thị trường lao động tăng thêm ít nhất 5% so với thời điểm 5 năm trước, kể từ khi luật công bằng giới được áp dụng./.
Nguyễn Tùng
