Các ngân hàng lớn trở lại Hồng Kông giữa làn sóng giao dịch bùng nổ
Các nhà băng tái khởi động tuyển dụng tại trung tâm tài chính châu Á, trong khi nhiều nhân viên ngân hàng trở về sau “nhiệm kỳ” tại Singapore.
Các nhân viên ngân hàng đã ồ ạt rời khỏi Hồng Kông trong đại dịch khi hoạt động kinh doanh chậm lại.
|
Các ngân hàng lớn toàn cầu đang điều chuyển nhiều quản lý cấp cao đến Hồng Kông và đẩy mạnh tuyển dụng để đón đầu làn sóng niêm yết cổ phiếu và giao dịch sôi động tại trung tâm tài chính này.
Theo các nguồn thạo tin, Deutsche Bank, JPMorgan, Standard Chartered, Citigroup và DBS đã bắt đầu tuyển dụng nhân sự tại thành phố này nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ ngân hàng và quản lý tài sản.
Dù các nhà phân tích cho rằng số lượng nhân sự ngành ngân hàng vẫn chưa hồi phục về mức trước đại dịch, lĩnh vực tài chính của thành phố đang được tiếp thêm động lực từ làn sóng các công ty Trung Quốc chọn nơi này làm bàn đạp huy động vốn quốc tế. Số lượng doanh nghiệp nộp hồ sơ chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) tại Hồng Kông đã đạt mức cao kỷ lục trong 6 tháng đầu năm.
Ông Ole Matthiessen, Giám đốc khối ngân hàng doanh nghiệp khu vực châu Á - Thái Bình Dương, Trung Đông và châu Phi tại Deutsche Bank, cho biết: “Hồng Kông đã phần nào mất đi động lực trong những năm đại dịch, nhưng giờ đây đã mang một bản sắc mới với vai trò là cửa ngõ vào Trung Quốc đại lục và đang phát triển mạnh mẽ”.
Chỉ số Hang Seng của Hồng Kông đã tăng hơn 30% kể từ đầu năm, lọt vào nhóm các chỉ số có hiệu suất tốt nhất thế giới, một phần nhờ vào sức hút từ lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
Bà Winki Wong, một chuyên gia săn đầu người mảng dịch vụ tài chính tại Links International, cho biết bà nhận thấy số lượng vị trí tuyển dụng tại Hồng Kông đã tăng 30-40% so với năm ngoái.
Bà nói: “Xu hướng này bắt đầu gia tăng từ đầu năm nay do sự bùng nổ của các thương vụ IPO và M&A tại Hồng Kông”.
Deutsche Bank đã điều chuyển 50 nhân viên đến thành phố này trong hai năm qua và tăng quy mô đội ngũ giao dịch thêm 10%. Trong năm nay, ngân hàng đã tuyển dụng ông Eric Whorton, một giám đốc điều hành trong đội ngũ tư vấn và khởi tạo nguồn vốn, và ông Andrew Maynard làm Giám đốc Giao dịch Cổ phiếu khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
JPMorgan đã tuyển dụng 16 giám đốc điều hành mới tại Hồng Kông trong năm nay, với cấp bậc ngay dưới ban lãnh đạo cấp cao nhất, đồng thời cũng điều chuyển nhân viên từ khắp châu Á, Mỹ và châu Âu.
Ngân hàng Standard Chartered (niêm yết tại Anh) cũng đã mở rộng hoạt động tại thành phố, với 10 giám đốc cấp cao gia nhập trong năm nay, cùng một lãnh đạo cấp toàn cầu chuyển đến đây.
Ông Kher Sheng Lee, đồng Giám đốc khu vực châu Á - Thái Bình Dương tại Hiệp hội Quản lý Đầu tư Thay thế (AIMA), cho biết một số chuyên gia tài chính từng chuyển từ Hồng Kông sang Singapore vào lúc cao điểm của đại dịch đang bắt đầu quay trở lại.
Đơn cử, khoảng 10 nhà giao dịch tại ngân hàng Pháp Société Générale, những người đã chuyển sang Singapore ba năm trước, nay đã quay về.
Ông Lee cho biết: “Một số sự dịch chuyển trong thời kỳ khủng hoảng là những nhiệm kỳ để giữ việc, chứ không phải là một cuộc rời khỏi vĩnh viễn - đó là các nhiệm vụ do tập đoàn giao phó để xây dựng các văn phòng mới ở Singapore”.
Ông Lee nói thêm, các nhân viên ngân hàng đang quay trở lại “với nhiệm vụ đã hoàn thành và Hồng Kông đang hồi sinh”.
Quản lý tài sản cũng là một thị trường tăng trưởng đối với các ngân hàng quốc tế và ngân hàng tư nhân.
Ngân hàng DBS của Singapore đã phản ứng bằng cách tăng cường tuyển dụng cho đội ngũ quản lý tài sản tại Hồng Kông vào năm ngoái. Ngân hàng này nói với Financial Times rằng trong năm nay, họ đã tuyển thêm 100 chuyên viên quan hệ khách hàng tại các văn phòng ở Hồng Kông và Singapore.
Phát biểu tại Hội nghị Thượng đỉnh Ngân hàng châu Á của FT vào tháng 9, ông Marc Luet, người đứng đầu Citigroup tại các thị trường Nhật Bản, Bắc Á và Úc, cho biết ngân hàng Mỹ này có kế hoạch tăng số lượng chuyên viên quản lý tài sản tại Hồng Kông và Singapore thêm 10% trong năm nay.
Ông nói: “Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ tư vấn và nhân viên ngân hàng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng”.
Tại Singapore, một số người lo ngại rằng quốc đảo này sẽ mất đi lợi thế cạnh tranh nếu không thể thuyết phục đủ các công ty trong nước niêm yết trên thị trường chứng khoán nội địa.
Chủ tịch sở giao dịch Koh Boon Hwee đã cảnh báo trong thư thường niên gửi cổ đông: “Nếu các công ty tốt nhất của chúng ta chọn niêm yết ở nước ngoài, hệ lụy sẽ vượt xa phạm vi của SGX Group”.
“Singapore có thể vẫn là một trung tâm ghi nhận giao dịch, nhưng nhân tài, sự đổi mới và các khoản lợi nhuận giá trị cao hơn sẽ tìm đến nơi khác”.
Quốc An (Theo FT)
