Mức thưởng ở Phố Wall sẽ giảm 20-30%

Mức thưởng ở Phố Wall sẽ giảm 20-30%

Mức thưởng ở Phố Wall sẽ giảm mạnh trong năm nay. Ảnh: Thinkstock

Công ty tư vấn về thù lao Johnson Associates (Mỹ) ngày 8-11 đưa ra báo cáo dự báo mức thưởng trung bình cho các nhân viên làm việc  trong ngành tài chính ở Phố Wall (New York) sẽ giảm từ 20-30% so với năm 2010.

Mức thưởng có thể dao động từ 10.000 đô la Mỹ cho đến hàng triệu đô la Mỹ, tuy nhiên, mức thưởng phổ biến khoảng 75.000 đô la Mỹ.

Giám đốc của Johnson Associates, ông Alan Johnson, nói: “Kinh tế phục hồi chậm cộng với sự bấp bênh đang diễn ra trên các thị trường thế giới và các quy định của khu vực và toàn cầu (về mức thưởng) đã khiến các công ty dịch vụ tài chính cắt giảm đáng kể quỹ thưởng”.

Các nhân viên giao dịch, lãnh đạo ngân hàng và giám đốc điều hành nhận được mức lương cơ bản từ 100.000- 1 triệu đô la Mỹ/năm. Tuy nhiên, phần lớn thù lao của họ đến từ khoản thưởng cuối năm, căn cứ vào hiệu quả công việc của họ nói riêng và của công ty nói chung.

Nhân viên trong ngành kinh doanh trái phiếu sẽ bị cắt giảm thưởng mạnh nhất khoảng 30- 45% so với năm trước, trong khi đó mức thưởng trong ngành ngân hàng giảm khoảng 20%. Năm nay, tình hình lợi nhuận của ngành ngân hàng khá ảm đạm và nhiều ngân hàng buộc phải sa thải hàng ngàn nhân viên.

Tháng trước, ngân hàng Goldman Sachs báo cáo lỗ quí 3, trong khi lợi nhuận của ngân hàng Morgan Stanley và ngân hàng  JPMorgan Chase & Co giảm mạnh. Trong chín tháng đầu năm nay, các ngân hàng Goldman Sachs, Morgan Stanley và JPMorgan đã chi 30,4 tỉ đô la Mỹ để trả thù lao và các khoản bổng lộc khác của nhân viên, giảm 7,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Chánh Tài (Theo CNN, Fox Business)

TBKTSG Online