Tập đoàn bán dẫn Mỹ mở rộng hoạt động R&D tại Việt Nam sang thiết kế chip
Qualcomm đang mở rộng hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D) tại Việt Nam, không chỉ dừng lại ở lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) mà còn tiến sang thiết kế chip. Động thái này diễn ra trong bối cảnh tập đoàn bán dẫn Mỹ tăng tốc xây dựng một trung tâm kỹ thuật quy mô lớn hơn, giữa cuộc cạnh tranh ngày càng gay gắt về nhân lực công nghệ toàn cầu.
Trung tâm R&D AI của Qualcomm tại Hà Nội - được công bố từ năm ngoái và hiện đã đi vào hoạt động - sẽ là nền tảng cho một hệ sinh thái kỹ thuật rộng hơn, bao gồm AI, phát triển vi mạch tích hợp system-on-chip (SoC), Internet vạn vật (IoT) và công nghệ ô tô, theo thông tin từ công ty.
Giám đốc Công nghệ Qualcomm Baaziz Achour phát biểu tại lễ khai trương trung tâm R&D của công ty ở Hà Nội ngày 12/05.
|
“Chúng tôi muốn xây dựng nguồn nhân lực tại đây và tích hợp họ vào đội ngũ toàn cầu để giải quyết những vấn đề rất phức tạp”, bà An Mei Chen, Phó Chủ tịch kỹ thuật của Qualcomm AI Research, cho biết. “Chúng tôi tiếp tục mở rộng đội ngũ AI, đồng thời phát triển thêm lực lượng trong lĩnh vực bán dẫn, phần mềm và các giải pháp cấp hệ thống”.
Hiện Qualcomm có khoảng 150 kỹ sư tại Việt Nam và đang tiếp tục đẩy mạnh tuyển dụng để phục vụ chiến lược mở rộng này.
“Bạn có thể tuyển bao nhiêu kỹ sư tùy thích tại Việt Nam”, bà Chen dẫn lại lời Giám đốc Công nghệ Qualcomm Baaziz Achour. “Đó là một tín hiệu rất tích cực”.
Năm ngoái, Qualcomm công bố trung tâm R&D tại Hà Nội sau khi mua lại Movian AI - đơn vị nghiên cứu thuộc tập đoàn Vingroup. Song song đó, công ty cũng đang mở rộng hiện diện tại TP.HCM, tận dụng nguồn nhân lực bán dẫn sẵn có trong bối cảnh Chính phủ Việt Nam đẩy mạnh phát triển lĩnh vực này thành một trụ cột chiến lược thông qua nhiều chính sách hỗ trợ.
“Chúng tôi nhìn thấy rất nhiều nhân tài bán dẫn tại TP.HCM. Đây sẽ là một trong những động lực tăng trưởng của chúng tôi trong thời gian tới”, bà Chen cho biết.
Việc mở rộng này diễn ra trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu các ngành công nghệ và kỹ thuật số đóng góp khoảng 30% tăng trưởng kinh tế vào năm 2026. Năm ngoái, Việt Nam là nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất Đông Nam Á với mức tăng trưởng 8% và đang hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai chữ số trong năm nay.
Động thái mới cho thấy cam kết ngày càng sâu rộng của Qualcomm tại Việt Nam - nơi công ty đã hiện diện trong nhiều mảng của hệ sinh thái công nghệ đang phát triển, từ hạ tầng 5G, thiết bị AI đến công nghệ ô tô và hỗ trợ startup.
Qualcomm cho biết chất lượng nhân lực - thay vì lợi thế chi phí thấp - cùng với nhu cầu gia tăng từ thị trường nội địa là những yếu tố chính thúc đẩy kế hoạch mở rộng.
“Nếu muốn phát triển công nghệ mới, bạn cần nhân tài hàng đầu”, bà Chen nhấn mạnh. “Và khi tuyển nhân tài hàng đầu, bạn phải trả mức lương tương xứng”.
Theo ông Thiều Phương Nam, Tổng Giám đốc Qualcomm Việt Nam, Campuchia và Lào, Việt Nam hiện là thị trường ưu tiên số một của Qualcomm tại Đông Nam Á, nhờ hệ sinh thái công nghệ đang phát triển nhanh, đặc biệt ở mảng thiết kế.
Ông cho biết mô hình kinh doanh của Qualcomm phù hợp chặt chẽ với xu hướng này, khi công ty cung cấp công nghệ lõi, chipset và nền tảng phần mềm để các doanh nghiệp trong nước phát triển sản phẩm riêng.
Thực tế, Qualcomm đã hợp tác với nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam như Viettel trong 5G và AI, VNPT trong thiết bị AI và Wi-Fi 7, cũng như VinFast trong công nghệ ô tô.
Ở mảng khởi nghiệp, chương trình hỗ trợ startup của Qualcomm đã góp phần phát triển khoảng 50 doanh nghiệp Việt Nam trong 6 năm qua. Số lượng startup được hỗ trợ mỗi năm cũng đang tăng mạnh, từ khoảng 10 lên 28 công ty.
Các kỹ sư làm việc tại trung tâm nghiên cứu và phát triển AI của Qualcomm ở Hà Nội ngày 12/05.
|
Theo ông Nam, việc mở rộng trung tâm R&D tại Việt Nam sẽ giúp Qualcomm hỗ trợ các đối tác trong nước nhanh hơn và hiệu quả hơn, đồng thời củng cố vai trò của Việt Nam trong chuỗi giá trị công nghệ toàn cầu.
Dù vậy, các lãnh đạo Qualcomm thừa nhận việc tuyển dụng vẫn là một thách thức lớn, đặc biệt với các vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu.
Việt Nam đã hình thành lực lượng lao động AI khá dồi dào, nhất là tại Hà Nội và TP.HCM, đồng thời Chính phủ cũng đặt mục tiêu đào tạo khoảng 50,000 kỹ sư trong những năm tới. Tuy nhiên, nguồn cung hiện vẫn chưa theo kịp nhu cầu ở các lĩnh vực trình độ cao như thiết kế chip, tạo ra “nút thắt” cho các tập đoàn công nghệ toàn cầu khi mở rộng hoạt động.
“Chúng tôi có rất nhiều vị trí cần tuyển nhưng không thể lấp đầy nhanh chóng… đặc biệt ở các lĩnh vực chuyên sâu như AI, công nghệ mới và thiết kế chip”, bà Chen cho biết.
Bà cũng chỉ ra khoảng cách giữa tiềm năng và mức độ sẵn sàng của nhân lực: “Chúng tôi thấy có nhân tài, nhưng họ chưa được đào tạo để làm việc trong môi trường toàn cầu như Qualcomm. Vì vậy, chúng tôi lựa chọn những ứng viên tiềm năng và phân công cố vấn để giúp họ phát triển”.
Theo bà Chen, việc kỳ vọng nguồn nhân lực chất lượng cao có thể xuất hiện ngay lập tức là không thực tế. Tuy nhiên, bà cũng ghi nhận xu hướng tích cực khi ngày càng nhiều chuyên gia Việt Nam ở nước ngoài quay trở về, nhờ cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và mong muốn đóng góp cho quê hương.
Vũ Hạo
