Thêm một sự cố cổ phần hóa
Đại hội cổ đông thành lập công ty mới tiến hành nửa chừng, phần lớn cổ đông đã đồng loạt bỏ về. Lại thêm một trường hợp cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước gây nhiều tranh cãi...
Đại hội cổ đông thành lập công ty mới tiến hành nửa chừng, phần lớn cổ đông đã đồng loạt bỏ về. Lại thêm một trường hợp cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước gây nhiều tranh cãi.
Đó là đại hội cổ đông thành lập Công ty cổ phần Xây dựng Ngô Quyền (Hải Phòng). Trước đó, cũng tại địa phương này, VnEconomy đã thông tin về một sự cố cổ phần hóa khác tại Công ty cổ phần Du lịch khách sạn Bạch Đằng.
Khi cổ đông bị “tước” quyền phát biểu
Theo quyết định phê duyệt phương án cổ phần hóa, Công ty cổ phần Xây dựng Ngô Quyền có vốn điều lệ 9,9 tỷ đồng, trong đó Nhà nước nắm giữ 51,5%, cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong công ty chiếm 28% và cổ phần bán đấu giá công khai là 20,5%.
Đại hội cổ đông thành lập công ty được tổ chức sáng 20/8, dưới sự điều khiển của chủ tọa Nguyễn Anh Tú (Trưởng phòng nghiệp vụ, Chi cục Tài chính doanh nghiệp Hải Phòng, đại diện nắm giữ phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp), có sự tham gia của 100/177 cổ đông của công ty.
Đến phần thảo luận về điều lệ công ty, không khí đại hội cổ đông trở nên căng thẳng. Đa số cổ đông người lao động đề nghị cho sửa đổi, bổ sung quy định “quyết định của đại hội chỉ được thông qua khi còn 76% số phiếu biểu quyết”, thay cho quy định “quyết định của đại hội cổ đông phải được thông qua bởi từ 51% số phiếu trở lên” ghi trong dự thảo điều lệ công ty.
Cổ đông lao động trong công ty cho rằng việc tăng tỷ lệ biểu quyết lên 76% là để họ có được tiếng nói trong doanh nghiệp. Bởi nếu giữ quy định tỷ lệ 51% thì mọi ý kiến của cổ đông sẽ trở nên vô nghĩa nếu như ông Nguyễn Anh Tú, người đại diện phần vốn nhà nước (51,5%) không đồng ý.
Các cổ đông lao động lập luận: dù Luật doanh nghiệp quy định tỷ lệ này “ít nhất là 51%” nhưng cũng cho phép “tỷ lệ cụ thể do điều lệ công ty quy định”.
Tuy nhiên, ông Nguyễn Anh Tú khẳng định “tỷ lệ biểu quyết 76% là không thể chấp nhận được” và thẳng thừng bác bỏ những ý kiến đề nghị của cổ đông.
Khi nhiều cổ đông tiếp tục kiến nghị thì ông Tú đã “tước bỏ” quyền phát biểu của họ bằng tuyên bố: “Chỉ có cổ đông giữ 10% cổ phiếu mới được quyền phát biểu”.
Sau tuyên bố trên, các cổ đông đại diện cho người lao động trong công ty cho rằng cách điều hành đại hội như trên là vi phạm quyền của cổ đông (theo điều 3 Luật doanh nghiệp), 69 cổ đông đại diện cho người lao động đã đồng loạt bỏ về.
Có biểu hiện vi phạm Luật doanh nghiệp?
Sau khi 69 cổ đông nói trên đồng loạt bỏ về, đại hội cổ đông thành lập Công ty cổ phần Xây dựng Ngô Quyền chỉ còn lại 30 cổ đông. Đại hội vẫn tiếp tục biểu quyết thông qua bản điều lệ còn nhiều tranh cãi, phương hướng sản xuất kinh doanh và bầu hội đồng quản trị.
Đại hội kết thúc nhưng vẫn còn gây nhiều tranh cãi, bất bình.
Ông Phạm Hải
Theo quy định, người triệu tập đại hội cổ đông phải gửi giấy mời tới tất cả các cổ đông kèm theo chương trình họp và các tài liệu liên quan cho họ nghiên cứu trước để thảo luận và thông qua tại đại hội.
Tuy nhiên, ngày 11/8, giấy mời kèm theo chương trình đại hội được tới các cổ đông nhưng không hề có các tài liệu quan trọng là dự thảo điều lệ và phương án sản xuất kinh doanh của công ty. Từ đây, khi diễn ra đại hội, các cổ đông rơi vào tình thế phải thảo luận, biểu quyết thông qua những điều không được nắm rõ.
Theo nhóm cổ đông chiếm đa số người lao động, bản dự thảo điều lệ trình đại hội cổ đông có nhiều điểm bất hợp lý. Đây là bản dự thảo mới do ông Vũ Khắc Ngọc, Kế toán trưởng công ty, soạn ra mà không phải là dự thảo do họ đã góp ý trước đó.
Bản dự thảo điều lệ gồm 21 chương, 50 điều đưa ra tại đại hội không hề được “niêm yết công khai để lấy ý kiến người lao động” và “thông qua sơ bộ tại đại hội công nhân viên chức” theo quy định của Sở Xây dựng.
Nội dung bản dự thảo này có những sai sót khó hiểu. Đó là không có quy định về tổ chức Đảng trong công ty, mặc dù Công ty cổ phần Xây dựng Ngô Quyền có số vốn Nhà nước chiếm 51,5% và có tới 56 đảng viên. Đáng chú ý là trong các bản dự thảo trước đó có hẳn một chương về vấn đề này.
Trong suốt 2 ngày đại hội cổ đông (cả trù bị và chính thức), từ kiến nghị của cổ đông, kế hoạch bổ sung quy định về tổ chức Đảng trong công ty mới được ban điều hành đại hội ghi nhận và… sẽ bổ sung sau.
Về bản điều lệ công ty đã được 30 cổ đông ở lại biểu quyết thông qua, có ý kiến cho rằng vẫn còn những điều khoản vi phạm pháp luật. Đó là điểm 12, điều 17 quy định “Hội đồng quản trị có thể yêu cầu các cổ đông chịu sự kiểm tra hoặc có biện pháp an ninh khác mà Hội đồng quản trị cho là thích hợp” trong khi tham gia họp đại hội cổ đông.
Tại điểm 4.3, điều 19 lại quy định: “Hội đồng quản trị có thể bãi miễn một thành viên khi cho rằng thành viên này có khả năng bị rối loạn thần kinh”…
Dù còn nhiều tranh cãi, song đại hội cổ đông thành lập Công ty cổ phần Xây dựng Ngô Quyền đã kết thúc, điều lệ đã được thông qua, Hội đồng quản trị đã được bầu, phương án sản xuất kinh doanh đã được biểu quyết. Nhưng, những kết quả đó có hợp lệ?
TBKTVN
