F88 lập cú đúp giải thưởng về nơi làm việc tốt năm 2025
Tại Hội nghị Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2025 diễn ra ngày 19/11 tại TPHCM, F88 được Anphabe vinh danh ở 2 hạng mục gồm Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực hạnh phúc. Đây được xem là sự ghi nhận cho hành trình hơn 10 năm xây dựng môi trường làm việc đặt con người ở vị trí trung tâm.
Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng thường niên do Anphabe thực hiện từ năm 2013, dưới sự bảo trợ của VCCI và được kiểm chứng bởi Intage Việt Nam. Danh sách ghi nhận các doanh nghiệp có môi trường làm việc nổi bật trên thị trường lao động trong nước.
Ông Nguyễn Đức Đại, Phó Tổng Giám đốc F88 nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 do Anphabe trao tặng
|
Bà Winnie Lam, Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp Hong Kong tại Việt Nam và Thành viên Ban cố vấn Vietnam Excellence 2025, đánh giá F88 sở hữu năng lực chuyển hóa thách thức thành cơ hội. Theo bà, tư duy linh hoạt, cam kết từ đội ngũ lãnh đạo và chiến lược phát triển hướng đến giá trị nhân văn là yếu tố giúp doanh nghiệp duy trì tăng trưởng bền vững.
Năm nay, khảo sát của Anphabe thu thập ý kiến hơn 73,000 người để đánh giá chất lượng môi trường làm việc tại hơn 650 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành. Kết quả, F88 đứng thứ 6 trong nhóm dịch vụ tài chính tại bảng xếp hạng các doanh nghiệp quy mô vừa.
Ngoài vị trí trong Top 100, F88 còn nhận danh hiệu Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực Hạnh phúc sau khi vượt qua 15 tiêu chí đánh giá. Doanh nghiệp đạt chỉ số 86%, cao hơn mức trung bình ngành 82%. Các trụ cột như định hướng nhất quán, chính sách phúc lợi và năng lực lãnh đạo cấp cao đạt 87-92%, vượt chuẩn ngành từ 5-7%.
Chia sẻ khi nhận giải, ông Nguyễn Đức Đại, Phó Tổng Giám đốc F88, cho biết các danh hiệu là minh chứng cho triết lý phát triển dựa trên con người và văn hóa doanh nghiệp. Theo ông, F88 xây dựng môi trường hạnh phúc không chỉ bằng chính sách ngắn hạn mà bằng định hướng rõ ràng với thông điệp “Excel with Joy - Vui đời Tiến bộ” được duy trì dài lâu trong tổ chức.
Văn hoá doanh nghiệp và chiến lược phát triển con người của F88 nhấn mạnh vào sự chuyển hóa để trở thành “phiên bản tốt hơn của chính mình”
|
F88 đặt trọng tâm vào sự chuyển hóa để mỗi nhân sự trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, từ kiến thức đến kỹ năng, tư duy và đạo đức nghề nghiệp. Hệ giá trị cốt lõi gồm Tử tế, Chính trực, Lanh lợi và Đổi mới vừa thể hiện trách nhiệm với khách hàng, đối tác, cộng đồng, vừa trở thành nền tảng định hướng hành vi bên trong doanh nghiệp. Khi mỗi cá nhân phát triển trong môi trường tích cực và ghi nhận đúng mức, họ có thêm động lực và cảm giác hạnh phúc trong công việc.
Trước khi lập cú đúp tại Vietnam 100 Best Places to Work 2025, F88 từng được Anphabe trao danh hiệu Doanh nghiệp có Nguồn nhân lực gắn kết vào tháng 4/2025. Trước đó, năm 2024, tổ chức GPTW cũng vinh danh F88 là Nơi làm việc xuất sắc tại Việt Nam và Châu Á. Đại diện F88 cho biết chuỗi giải thưởng là minh chứng cho nền tảng văn hóa và môi trường làm việc được định hình xuyên suốt 12 năm hoạt động.
Kim Ngân
