Năm 2006, cổ phần hóa có gì mới?
Năm 2006 sẽ sắp xếp khoảng 900 doanh nghiệp nhà nước, trong đó khoảng 600 phải cổ phần hóa, theo hướng thu hẹp tối đa diện Nhà nước độc quyền, xoá bỏ độc quyền doanh nghiệp...
Năm 2006 sẽ sắp xếp khoảng 900 doanh nghiệp nhà nước, trong đó khoảng 600 phải cổ phần hóa, theo hướng thu hẹp tối đa diện Nhà nước độc quyền, xoá bỏ độc quyền doanh nghiệp.
Trong năm 2005, cả nước đã sắp xếp đổi mới được 933 doanh nghiệp nhà nước, trong đó cổ phần hoá 693 doanh nghiệp nhà nước, chiếm hơn ba phần tư số doanh nghiệp sắp xếp.
Trong năm 2005, đã có những doanh nghiệp quy mô vừa và lớn đã cổ phần hóa, như: Công ty khoan và dịch vụ dầu khí; các nhà máy điện: Sông Hinh - Vĩnh Sơn, Thác Bà, Phả Lại; Công ty giấy Tân Mai; Công ty vận tải xăng dầu đường thủy I.
Ông Hồ Xuân Hùng, Phó trưởng Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp, cho biết việc cổ phần hóa một số doanh nghiệp quy mô lớn, Nhà nước giữ cổ phần chi phối đã thu hút được nhiều vốn từ xã hội, tạo điều kiện đổi mới công nghệ, thay đổi phương thức tổ chức quản lý nâng cao hiệu quả hoạt động...
Tuy nhiên, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước so với yêu cầu đổi mới vẫn còn chậm. Việc thu hút các cổ đông ngoài doanh nghiệp còn hạn chế. Nhà nước còn chiếm tỷ trọng lớn trong vốn điều lệ ở nhiều doanh nghiệp đã làm hạn chế sự đổi mới trong quản trị công ty, phương pháp quản lý, lề lối làm việc, tư duy quản lý vẫn còn như doanh nghiệp nhà nước.
Kế hoạch đổi mới sắp xếp doanh nghiệp nhà nước năm 2006 có điểm gì mới, thưa ông?
Trước hết sẽ chuyển các doanh nghiệp nhà nước giữ 100% vốn sang hoạt động theo Luật doanh nghiệp chung. Thu hẹp tối đa diện Nhà nước độc quyền; xoá bỏ độc quyền doanh nghiệp. Có cơ chế giám sát và chính sách điều tiết đối với những doanh nghiệp có vị thế độc quyền kinh doanh...
Năm 2006 sẽ sắp xếp khoảng 900 doanh nghiệp nhà nước, trong đó khoảng 600 phải cổ phần hóa.
Theo phương án, dự kiến đến cuối năm 2006 cả nước chỉ còn khoảng 1.800 doanh nghiệp nhà nước giữ 100% vốn; 900 doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa nhưng Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối; 700 doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa nhưng Nhà nước không giữ cổ phần chi phối và có khoảng 500 doanh nghiệp cổ phần mới thành lập có đầu tư vốn của Nhà nước, 8 tập đoàn và 93 tổng Công ty nhà nước.
Những doanh nghiệp có điều kiện cổ phần hóa dễ dàng thì hầu hết đã làm xong việc này. Những doanh nghiệp nhà nước còn lại đều trong diện "khó cổ phần hóa", căn cứ vào đâu có thể "lạc quan" với số lượng doanh nghiệp sẽ phải sắp xếp và cổ phần hóa trong năm 2006, thưa ông?
Chúng tôi tin tưởng khi đặt ra chỉ tiêu sắp xếp và cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước trong năm 2006, là bởi: Thứ nhất, kinh nghiệm thực hiện nhiệm vụ cổ phần hóa ở các địa phương đã tốt hơn. Thứ hai, đối tượng để sắp xếp đổi mới doanh nghiệp và cổ phần hóa bây giờ đã tập trung hơn. Thứ ba, hành lang pháp lý đã chuẩn xác và phù hợp hơn, thủ tục thuận lợi hơn rất nhiều.
Mặt khác, nhiều doanh nghiệp nhà nước đang triển khai thực hiện cổ phần hóa ngay từ năm 2005 và chuyển tiếp sang năm mới để hoàn thành thủ tục.
Việc cổ phần hóa những năm vừa qua tiến hành rất mạnh, nhưng "hậu" cổ phần hóa đang xảy ra nhiều vấn đề phức tạp. Ban chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp đã có những biện pháp gì để bảo vệ quyền lợi người lao động, quyền lợi các cổ đông?
Vấn đề tranh chấp của các cổ đông trong doanh nghiệp cổ phần hóa, tôi cho rằng đó là những tranh chấp tạo điều kiện để phát triển tốt, và không phải là điều đáng lo ngại. Còn những tranh chấp gây mâu thuẫn đối kháng, thì sẽ dẫn tới những hậu quả tất yếu.
"Hậu" cổ phần hóa là vấn đề rất lớn đang đặt ra các yêu cầu phải giải quyết. Để giải quyết vấn đề "hậu" cổ phần hóa, điều chúng ta cần phải làm là thực hiện Luật doanh nghiệp chung mới được Quốc hội thông qua, có hiệu lực thi hành từ
Các vấn đề tồn tại của cổ phần hóa: Đất đai của doanh nghiệp sau cổ phần hóa; kiểm kê đánh giá lại tài sản doanh nghiệp cổ phần; vướng mắc về chính sách tài chính, tiền hậu kiểm khi xuất nhập khẩu, hoàn thuế giá trị gia tăng, hoàn thuế nhập khẩu, xuất khẩu, những cam kết về tài sản tồn đọng, dư thừa khi cổ phần hóa còn triển khai rất chậm... Chúng tôi đã phản ánh đầy đủ tới Chính phủ, kiến nghị các cơ quan chức năng tập trung giải quyết tháo gỡ cho doanh nghiệp, nhằm tạo cho doanh nghiệp hoạt động thuận lợi.
Lao động
