Tập đoàn Cao su Việt Nam đặt mục tiêu doanh thu 2 tỷ USD sau năm 2030
Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam - CTCP (HOSE: GVR) khẳng định quyết tâm bứt tốc giai đoạn 2026-2030, hướng tới tăng quy mô doanh thu gấp 1.5 lần hiện nay.
Chiều 27/02, Nguyễn Hòa Bình, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ, đã tới thăm và làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình tới thăm và làm việc với Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vào chiều 27/02 - Ảnh: VGP
|
Báo cáo tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc Lê Thanh Hưng cho biết, Tập đoàn hiện có vốn điều lệ 40,000 tỷ đồng, trong đó vốn nhà nước chiếm 96.77%. Doanh nghiệp đang đầu tư vào 115 công ty con và công ty liên kết, gồm 65 công ty trồng cao su, 12 công ty chế biến gỗ, 9 công ty phát triển khu công nghiệp, 4 công ty công nghiệp cao su, 5 công ty thủy điện và 20 công ty dịch vụ, ngành nghề khác.
Về kết quả kinh doanh, năm 2025, tổng doanh thu hợp nhất của GVR đạt hơn 32,000 tỷ đồng, bằng 103.1% kế hoạch năm và tăng 11.4% so với năm trước. Số nộp ngân sách Nhà nước đạt 4,350 tỷ đồng, cao hơn 3.1% so với chỉ tiêu đề ra, tiếp tục khẳng định vai trò đóng góp của doanh nghiệp vào nguồn thu ngân sách.
Lãnh đạo GVR khẳng định quyết tâm thực hiện các giải pháp tăng trưởng bền vững trong giai đoạn 2026-2030. Theo ông Lê Thanh Hưng, với định hướng phát triển trung và dài hạn đã xây dựng, Tập đoàn phấn đấu đưa doanh thu sau năm 2030 đạt 50,000 tỷ đồng, tương đương khoảng 2 tỷ USD, tăng gấp 1.5 lần so với hiện nay.
Mục tiêu này được xem là trọng tâm trong chiến lược phát triển giai đoạn mới của GVR, hướng tới nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và mở rộng quy mô hoạt động.
Phó Thủ tướng chỉ đạo tái cơ cấu, nâng cao sức cạnh tranh Tập đoàn Cao su Việt Nam
Thay mặt Chính phủ Việt Nam, Phó Thủ tướng Thường trực ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả Tập đoàn đạt được trong thời gian qua.
Theo Phó Thủ tướng, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam là một trong những tập đoàn kinh tế nhà nước quy mô lớn trong lĩnh vực nông nghiệp, quản lý diện tích đất đai rộng, hoạt động trên nhiều địa bàn chiến lược, có vị trí quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại của đất nước.
Phó Thủ tướng cũng nhận định, năm 2026 tiếp tục đối mặt nhiều khó khăn, thách thức. Kinh tế toàn cầu phục hồi chậm và không đồng đều; cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn gia tăng; xu hướng bảo hộ thương mại và yêu cầu về tiêu chuẩn xanh, phát thải thấp ngày càng khắt khe. Biến đổi khí hậu gây tác động trực tiếp đến sản xuất nông nghiệp và chuỗi cung ứng, trong khi thị trường tài chính - tiền tệ quốc tế tiềm ẩn nhiều rủi ro.
Ở trong nước, năm 2026 là năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, đòi hỏi phải đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế.
Trên cơ sở Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 29/NQ-CP của Chính phủ về chương trình hành động thực hiện nghị quyết này, Phó Thủ tướng đề nghị Tập đoàn triển khai đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ trọng tâm.
Trước hết, Tập đoàn cần quán triệt và thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội bộ và phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ chủ chốt.
Cùng với đó, Tập đoàn cần chủ động xây dựng các kịch bản sản xuất - kinh doanh phù hợp với diễn biến thị trường quốc tế, tăng cường phân tích, dự báo và quản trị rủi ro, bảo đảm an toàn tài chính, hiệu quả sử dụng vốn và tài sản nhà nước.
Phó Thủ tướng yêu cầu Tập đoàn đẩy mạnh cơ cấu lại gắn với đổi mới mô hình quản trị theo hướng hiện đại, minh bạch, hiệu quả; tinh gọn bộ máy, tối ưu nguồn lực, nâng cao năng suất và sức cạnh tranh.
Tập đoàn cần tập trung phát triển chuỗi giá trị cao su theo hướng bền vững, đẩy mạnh chế biến sâu, đa dạng hóa sản phẩm, nâng cao hàm lượng khoa học - công nghệ, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về môi trường, lao động, truy xuất nguồn gốc và phát triển xanh.
Với vai trò doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn trong lĩnh vực nông nghiệp, Tập đoàn được yêu cầu chủ động liên kết, dẫn dắt doanh nghiệp trong nước tham gia sâu vào chuỗi sản xuất và cung ứng toàn cầu.
Phó Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững. Tập đoàn cần tăng cường ứng dụng khoa học - công nghệ trong trồng, khai thác, chế biến và quản lý; xây dựng hệ thống quản trị dữ liệu đồng bộ, hiện đại.
Đồng thời, Tập đoàn phải thực hiện nghiêm các cam kết quốc tế về giảm phát thải, quản lý và sử dụng hiệu quả tài nguyên đất đai, bảo vệ môi trường sinh thái, bảo đảm phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và môi trường.
Với quỹ đất trong và ngoài nước khoảng 400,000 ha, Phó Thủ tướng yêu cầu Tập đoàn quản lý chặt chẽ, sử dụng đúng mục đích, công khai, minh bạch, khai thác tối đa giá trị gia tăng, gắn sản xuất với xây dựng nông thôn mới, bảo đảm quốc phòng - an ninh và nâng cao đời sống nhân dân.
Tập đoàn cũng được đề nghị tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đặc biệt là lao động vùng sâu, vùng xa, biên giới và tại Lào, Campuchia. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân có trình độ chuyên môn, kỷ luật lao động cao và quan hệ lao động hài hòa tiếp tục được chú trọng.
Phó Thủ tướng Thường trực khẳng định Chính phủ sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp Nhà nước và Tập đoàn phát triển lành mạnh, đúng định hướng; đồng thời yêu cầu các bộ, ngành kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc theo thẩm quyền.
Cùng với đó, các cơ quan chức năng và Tập đoàn cần khẩn trương cụ thể hóa các định hướng thành chương trình, kế hoạch hành động rõ mục tiêu, lộ trình và trách nhiệm, bảo đảm triển khai đồng bộ và hiệu quả thực chất.
Phó Thủ tướng bày tỏ tin tưởng, với truyền thống và nền tảng đã được xây dựng, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy vai trò doanh nghiệp Nhà nước chủ lực trong lĩnh vực nông nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp tích cực cho sự phát triển của đất nước.
Tùng Phong
