12 ngành nghề ít có nguy cơ bị AI thay thế
Việc các tập đoàn lớn như Amazon viện dẫn trí tuệ nhân tạo (AI) là nguyên nhân dẫn đến sa thải nhân viên khiến nhiều người lao động đang lo lắng về tác động của AI tới công việc của họ.
Tuy nhiên, một báo cáo mới từ Resume Now đã xác định những công việc cấp độ cơ bản, có tốc độ tăng trưởng nhanh mà ít có nguy cơ bị AI thay thế, dựa trên dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ và Mạng Thông tin Nghề nghiệp (O*Net).
Mỗi công việc được liệt kê đều có mức lương hàng năm khoảng 50,000 USD trở lên tại Mỹ và được dự báo sẽ tăng trưởng từ 5% (mức tăng trưởng việc làm trung bình) hoặc nhanh hơn từ nay đến năm 2034. Không có công việc nào đòi hỏi trình độ học vấn trên cao đẳng. Tuy nhiên, cũng có nhiều vị trí yêu cầu chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề sau trung học.
Theo chuyên gia nghề nghiệp Keith Spencer của Resume Now, đây là những công việc “kháng AI” vì chúng đòi hỏi “nhiều kỹ năng mang tính con người” như sự đồng cảm, khả năng thích ứng, giao tiếp và tư duy phản biện.
Vị chuyên gia này nói: “AI có thể giải quyết rất nhiều vấn đề, nhưng không nhất thiết có thể giải quyết ngay lập tức khi cần xử lý nhiều yếu tố chuyển động, những biến số phức tạp hoặc các yếu tố con người khác nhau”.
“Mặc dù AI có thể hữu ích trong việc quản lý dữ liệu và hậu cần, nhưng hầu hết các vai trò vẫn cần đến sự phán đoán của con người”, Spencer nhấn mạnh.
Hơn nữa, chuyên gia Spencer cho biết, những công việc này đa phần đòi hỏi có sự hiện diện vật lý của người lao động, nên khó có thể bị thay thế hoàn toàn bằng công nghệ.
Ông nói: “Những lĩnh vực này không phải là không có AI mà chúng ta đang thấy chúng đang phát triển theo hướng kết hợp giữa con người và công nghệ”.
Theo Resume Now, dưới đây là những ngành nghề cấp độ cơ bản, kháng AI mang lại thu nhập cao hơn và cơ hội phát triển nghề nghiệp đầy hứa hẹn.
1. Nhân viên vệ sinh răng miệng
- Lương trung vị: 94,260 USD/năm
- Trình độ: Cao đẳng, cần có giấy phép hành nghề
- Tăng trưởng đến năm 2034: 7%
2. Kỹ thuật viên siêu âm chẩn đoán y khoa
- Lương trung vị: 89,340 USD
- Trình độ: Cao đẳng hoặc Chứng chỉ sau trung học
- Tăng trưởng đến năm 2034: 13%
3. Chuyên viên trị liệu hô hấp
- Lương trung vị: 80,450 USD
- Trình độ: Cao đẳng
- Tăng trưởng đến năm 2034: 12%
4. Kỹ thuật viên chụp X-quang và MRI
- Lương trung vị: 78,980 USD
- Trình độ: Cao đẳng
- Tăng trưởng đến năm 2034: 5%
5. Trợ lý trị liệu nghề nghiệp
- Lương trung vị: 66,050 USD
- Trình độ: Cao đẳng
- Tăng trưởng đến năm 2034: 18%
6. Kỹ thuật viên tua-bin gió
- Lương trung vị: 62,580 USD
- Trình độ: Chứng chỉ sau trung học (không bằng cấp) về công nghệ năng lượng gió
- Tăng trưởng đến năm 2034: 50%
7. Trợ lý và kỹ thuật viên phẫu thuật
- Lương trung vị: 62,480 USD
- Trình độ: Chứng chỉ sau trung học hoặc bằng Cao đẳng
- Tăng trưởng đến năm 2034: 5%
8. Thợ điện
- Lương trung vị: 62,350 USD
- Trình độ: Tốt nghiệp phổ thông, Chứng chỉ trường kỹ thuật
- Tăng trưởng đến năm 2034: 9%
9. Trợ lý vật lý trị liệu
- Lương trung vị: 60,050 USD
- Trình độ: Cao đẳng và giấy phép hành nghề
- Tăng trưởng đến năm 2034: 16%
10. Kỹ thuật viên hệ thống sưởi, điều hòa và làm lạnh
- Lương trung vị: 59,810 USD
- Trình độ: Chứng chỉ sau trung học (không bằng cấp)
- Tăng trưởng đến năm 2034: 8%
11. Kỹ thuật viên lắp đặt pin năng lượng mặt trời
- Lương trung vị: 51,860 USD
- Trình độ: Tốt nghiệp phổ thông
- Tăng trưởng đến năm 2034: 42%
12. Kỹ thuật viên/Nhân viên cấp cứu
- Lương trung vị: 46,350 USD
- Trình độ: Chứng chỉ nghề và giấy phép tiểu bang
- Tăng trưởng đến năm 2034: 5%
Spencer cho rằng, ngay cả khi AI đang xâm nhập vào lĩnh vực lao động trí óc, các ngành như chăm sóc sức khỏe, năng lượng tái tạo và lao động kỹ thuật “vẫn sẽ tồn tại” và cơ hội việc làm đang ngày càng tăng.
Theo Spencer, do xu hướng văn hóa khuyến khích học đại học, những ngành nghề kỹ thuật tay nghề cao đã giảm sức hút trong vài thập kỷ qua, vì vậy ngày nay người lao động đang được săn đón rất nhiều.
Ngoài ra, việc nhiều nhân viên y tế nghỉ hưu hoặc rời bỏ ngành trong trận đại dịch Covid-19 đã dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động.
Chuyên gia nghề nghiệp Spencer cho rằng, để có được việc làm trong các lĩnh vực này, điều tốt nhất mà những người tìm việc có thể làm ở giai đoạn đầu sự nghiệp là trở nên "hiểu biết rõ" về những gì mà các vai trò này yêu cầu.
Ông khuyến nghị người tìm việc tìm kiếm các cơ hội tình nguyện hoặc thực tập để “tích lũy một số kinh nghiệm thực tế” và nhấn mạnh các kỹ năng có thể chuyển đổi trong đơn xin việc của họ.
Ông nói: “Hãy đưa ra các ví dụ về việc bạn là một đồng đội tốt, bạn có sự chú ý cao đến chi tiết và cách bạn có thể giao tiếp hiệu quả”.
Spencer nhận thấy rằng nhiều người lao động lo lắng về khả năng mất việc làm vào tay AI, nhưng ông khuyên họ đừng hoảng sợ. Thay vào đó, ông nói: “Hãy tập trung vào những gì bạn có thể làm”.
Ông nói: “Hãy khiến bản thân trở nên linh hoạt hơn, học thêm kỹ năng mới và tìm kiếm những cơ hội khác”.
Khai Tâm (Theo CNBC)
