FPTS tiếp tục đặt mục tiêu kinh doanh thận trọng, miễn nhiệm Chủ tịch nhiều năm gắn bó
Trước thềm ĐHĐCĐ thường niên 2026, CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, HOSE: FTS) đã công bố tài liệu họp với nhiều nội dung quan trọng, gồm kế hoạch kinh doanh thận trọng, phương án cổ tức và thưởng cổ phiếu, bên cạnh miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT.
ĐHĐCĐ FPTS sẽ được tổ chức vào chiều ngày 31/03/2026, theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp ở trụ sở chính tại Hà Nội.
Tiếp tục đặt mục tiêu thận trọng
Dự báo về thị trường năm 2026, FPTS cho rằng bối cảnh kinh tế thế giới đối mặt với không ít thách thức, khi thương mại toàn cầu chịu tác động từ chính sách bảo hộ thương mại của Mỹ, địa chính trị còn tiềm ẩn nhiều bất ổn. Tăng trưởng kinh tế toàn cầu cũng được nhiều tổ chức lớn dự báo tăng trưởng chậm lại, xuống mức 2.4 - 3.1%.
Trong nước, lãi suất có xu hướng tăng và tỷ giá USD/VND biến động khó lường. Điểm nhấn là việc Quốc hội thông qua kế hoạch tăng trưởng GDP từ 10% trở lên và CPI dưới 4.5%.
Còn với thị trường chứng khoán Việt Nam, nhiều sự kiện đáng chờ đợi được FPTS nhắc đến, như lộ trình nâng hạng lên thị trường chứng khoán mới nổi thứ cấp (kỳ review tháng 3 và hiệu lực từ tháng 9), VSDC chuẩn bị triển khai cơ chế CCP cho thị trường chứng khoán cơ sở (dự kiến chính thức từ quý 1/2027).
Bên cạnh đó, các công ty chứng khoán được dự báo vẫn tiếp tục tăng vốn, đẩy mạnh chương trình giảm phí giao dịch và lãi suất cho vay margin để thu hút khách hàng.
Căn cứ vào kết quả kinh doanh năm 2025 và dự báo tình hình thị trường năm 2026, các cổ đông FPTS sẽ được trình kế hoạch kinh doanh năm 2026 mang tính thận trọng, với doanh thu (hoạt động và tài chính) đã thực hiện 1,200 tỷ đồng và lãi trước thuế đã thực hiện 550 tỷ đồng, lần lượt giảm 9% và 11% so với con số thực hiện năm 2025.
Song song với các con số kinh doanh, bản kế hoạch cũng nêu ra các động thái đáng chú ý khác trong năm nay, như ra mắt Web Trading mới hay ứng dụng AI vào hoạt động.
Nguồn: VietstockFinance
|
Việc đặt kế hoạch kinh doanh thận trọng không phải lần đầu FPTS thực hiện. Còn nhớ trong năm ngoái, mục tiêu doanh thu 1,000 tỷ đồng và lợi nhuận 500 tỷ đồng, gần như tương tự kết quả thực hiện năm 2024, đã được các cổ đông đặt câu hỏi.
Tuy nhiên, việc đặt mục tiêu thận trọng cũng mang lại lợi ích lớn khi Công ty kết thúc năm với việc tăng trưởng và vượt 31% mục tiêu doanh thu và 20% mục tiêu lợi nhuận, trong bối cảnh thị trường chung thuận lợi.
Miễn nhiệm Chủ tịch nhiều năm gắn bó
Đại hội sắp tới của FPTS cũng dự kiến thông qua nội dung quan trọng khác về nhân sự, với trường hợp miễn nhiệm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028 đối với Chủ tịch Nguyễn Văn Dũng, người đã nộp đơn từ nhiệm vào tháng 1/2026 vì lý do cá nhân. Chiều ngược lại, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thu Hương được Công ty đưa vào danh sách đề cử thành viên HĐQT.
|
Bà Nguyễn Thị Thu Hương sinh năm 1974, có trình độ Cử nhân Kế toán và được biết đến là nhân sự kỳ cựu của FPTS khi đã gắn bó từ những ngày đầu thành lập. Bà từng đảm nhiệm chức vụ Kế toán trưởng, Trưởng Ban Kế toán Tài chính (tháng 7/2007 - 1/2026), Phó Tổng Giám đốc (tháng 4/2019 - nay).
Trước đó, bà Hương có nhiều năm làm việc trong bộ phận kế toán tại các doanh nghiệp “hệ sinh thái” FPT khác, như Kế toán Công ty Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT (tháng 8/1994 - 6/2003 và tháng 1/2007 - 6/2007), Kế toán tổng hợp Công ty TNHH Phân phối FPT (tháng 7/2003 - 12/2003), Kế toán trưởng Công ty TNHH Giải pháp Phần mềm FPT (tháng 1/2001 - 12/2006).
Chia cổ tức 5% bằng tiền, thưởng cổ phiếu tỷ lệ 10:1
Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2025, từ hơn 576 tỷ đồng có thể phân phối, HĐQT FPTS dự trình mức chi tối đa hơn 173 tỷ đồng cổ tức (500 đồng/cp) trong quý 2/2026; sử dụng tối đa hơn 346 tỷ đồng để thưởng cổ phiếu (tỷ lệ 10:1) trong quý 2 - 3/2026; trích quỹ khen thưởng, phúc lợi hơn 50 tỷ đồng (10% lãi sau thuế đã thực hiện).
Nguồn: Tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2025 của FPTS
|
Huy Khải
